Donnez du Sens à votre organisation

Ce qui se vit à l’intérieur, se voit à l’extérieur.


Tous mes accompagnements en coaching d’organisation reposent sur un travail de co- construction entre les membres de l’organisation.


Domaines d’Intervention:

  • Les Valeurs de l’entreprise
  • La Vision et la Raison d’Etre de l’entreprise
  • Les Objectifs Stratégiques de l’organisation
  • La Culture d’Entreprise

“C’est grâce à mes expériences professionnelles dans les domaines de la communication interne, de la culture d’entreprise, de l’accompagnement du changement et du coaching, dans des entreprises multi- culturelles et internationales, que mon envie d’aider les organisations est née.  Tous mes accompagnements pour les entreprises, ont été testés et mesurés.”

Marianne Messmer


Une Culture d’Entreprise forte génère:

  • La Fierté d’appartenance et l’Engagement des collaborateurs
  • La Transversalité et la Cohésion entre les membres d’une équipe
  • L’esprit d’Innovation.
  • La Performance individuelle au profit de la Performance Collective
  • Un Levier de Recrutement et de Rétention de Talents pour votre entreprise

La Culture d’Entreprise, rassemble autour d’une identité commune.


Tarif: Sur devis