Donnez du Sens à votre organisation
Ce qui se vit à l’intérieur, se voit à l’extérieur.
Tous mes accompagnements en coaching d’organisation reposent sur un travail de co- construction entre les membres de l’organisation.
Domaines d’Intervention:
- Les Valeurs de l’entreprise
- La Vision et la Raison d’Etre de l’entreprise
- Les Objectifs Stratégiques de l’organisation
- La Culture d’Entreprise
« C’est grâce à mes expériences professionnelles dans les domaines de la communication interne, de la culture d’entreprise, de l’accompagnement du changement et du coaching, dans des entreprises multi- culturelles et internationales, que mon envie d’aider les organisations est née. Tous mes accompagnements pour les entreprises, ont été testés et mesurés. »
Marianne Messmer
Une Culture d’Entreprise forte génère:
- La Fierté d’appartenance et l’Engagement des collaborateurs
- La Transversalité et la Cohésion entre les membres d’une équipe
- L’esprit d’Innovation.
- La Performance individuelle au profit de la Performance Collective
- Un Levier de Recrutement et de Rétention de Talents pour votre entreprise
La Culture d’Entreprise, rassemble autour d’une identité commune.
Tarif: Sur devis