Je vous aide à traverser.

CHOISISSEZ VOTRE ACCOMPAGNEMENT

Il y a des moments où l’on sent que quelque chose ne va plus. Une fatigue, un décalage, l’impression de ne plus être à sa place. Sans forcément vouloir tout changer, il devient important de comprendre ce qui se joue, de retrouver plus de clarté et de se sentir plus en confiance pour faire des choix alignés.

TRAVERSÉE PERSONNELLE

Période de doute, changement, stress, décalage, besoin de retrouver du sens.

TRANSITIONS PROFESSIONNELLES

Remise en question, surcharge, difficultés managériales, besoin
d’évolution.

RELATION & COMMUNICATION

Mieux se comprendre et améliorer ses relations.

Chaque parcours repose sur le test Process Communication Model, pour vous proposer un accompagnement sur mesure, aligné à votre personnalité, votre manière de communiquer et à vos besoins spécifiques. Vous pouvez entrer par le parcours qui vous parle le plus aujourd’hui :

  • Je ne sais plus où j’en suis.

Ces situations sont souvent le point de départ d’un changement plus profond. Elles révèlent ce qui, en vous ou dans votre vie, cherche à évoluer.

Mettre des mots sur ce que vous traversez et mieux comprendre votre situation.

Sortir de la confusion et élargir votre perception.

Avancer

Faire évoluer votre situation grâce à des choix et des actions adaptées.

Retrouver stabilité et confiance pour installer des changements durables dans votre quotidien.

Chaque accompagnement est adapté à votre personnalité et votre manière de fonctionner.

Il repose sur une écoute approfondie, un cadre clair et des outils de coaching, comme le Process Communication Model (PCM) et d’autres approches complémentaires. 

L’objectif est de vous aider à mieux comprendre ce que vous vivez, à retrouver du sens et à avancer de manière plus juste, dans le respect de votre autonomie et de votre libre arbitre.

Me contacter pour un rendez-vous

Anabelle, Enseignante dans le secondaire

24 mars, 2026

En tant qu’enseignante pour un public adolescent, le stress est omniprésent dans mon quotidien, celui de mes élèves, de leurs familles, de mes collègues… Il prend une telle ampleur qu’il est devenu un outil de travail, presque un.partenaire invisible, avec lequel nous devons tous collaborer au détriment de la lucidité la plus élémentaire et souvent du respect le plus minimal. Pourtant j’ai la conviction qu’une école devrait être par excellence le lieu dans lequel personne n’a peur d’entrer et d’où chacun ressort serein.

Le PCM me permet clairement de faire un pas dans ce sens. Les outils qu’elle propose sont simples à mettre en place, il suffit littéralement de quelques mots, postures, tournures de phrases pour comprendre et désamorcer le stress des uns et des autres avant qu’il n’évolue vers de la colère, des accusations hâtives, un conflit ouvert.

Sur le plan personnel, le PCM apporte en 2 niveaux une connaissance qui prendrait par ailleurs des années à développer et me permet d’identifier, exprimer et satisfaire mes besoins psychologiques rapidement mais aussi de mieux comprendre comment les autres peuvent me percevoir à travers le filtre de leur propre profil. Ce décalage qui est souvent un facteur de conflits peut finalement se révéler une grande source d’humour et d’échanges passionnants.

La formation doit beaucoup de son efficacité à la présence de Marianne et à son accompagnement infaillible et je recommande vivement à toute personne intéressée d’oser se lancer dans cette formation, en particulier si vous travaillez au contact du public ou que vous vivez dans un environnement stressant.

Avatar de Anabelle
Anabelle